原相科技股份公司深信員工的健康是公司的財富，提供安全健康的工作環境也是原相科技對員工的基本承諾，故從公司自成立以來，一直秉持落實員工安全衛生的管理，且遵循安全衛生法規與標準，積極建構一個安全衛生的工作環境，以期提供員工安全作業與身心健康的環境，打造原相科技健康幸福的職場藍圖。
原相科技公司聘任專責職業衛生護理師與特約臨廠服務專科醫師，希望兼具法規遵循與實務需求、風險管理與員工關懷並重，持續為促進員工身心健康的目標而努力，每年不定期推動身心靈相關之健康促進活動或講座，目的是積極營造及建立健康生活的職場環境，期許員工獲得提升自我健康的能力或技能，並將所獲得的健康觀念帶回家中，從個人延續到家庭，讓健康行為養成變成生活的一部份。

   

員工健康管理

原相科技重視員工健康，每年均提供優於法規規定健康檢查項目，增列檢查項目如：癌症篩檢、兩部位超音波檢查、ABC肝炎抗原抗體、醣化血色素..等檢查，費用均由公司負擔，以期透過更多面向的健康篩檢項目，發現影響員工健康的危害因子，達到早期發現早期治療與預防的目的；健康檢查結果將參照廠醫給予之健康管理分級標準，以提供適當健康指導與適性配工等健康管理措施。另外，公司體恤公司主管責任較重且其配偶多數在家專職照顧家庭，容易疏於身體健康，自102年度開始提供主管的眷屬免費參與公司體檢，受惠之同仁都感謝公司提供眷屬此項福利。

 

防疫監控與管理

近年來因生態改變、微生物之適應等因素，出現於人類身上之新疫病，發生率呈現快速增加之趨勢。傳染疾病如未能遏止，在發生嚴重疫情時將可能損及工作者安全與健康並對公司營運產生衝擊，故當有任何傳染疾病開始於全球顯著流行或季節性流感，公司將不定期傳遞醫療保健新知，隨時關注健康方面時事議題，提供員工相關的保健知識、訊息及防疫措施，同時隨時評估有關最新疫情的發展及對職場的潛在風險，並擬定職場防疫因應措施，持續提昇員工對自身及家庭成員健康的概念，使員工能安心工作。另外，原相科技已連續11年提供免費流感疫苗施打，費用均由公司負擔，原相科技並於2016~2018每年榮獲台灣疫苗推動協會所頒發之『防疫尖兵獎』及『完全防疫獎』。

醫師臨場服務

原相科技除了聘任專業的職業衛生護理人員，同時也台大新竹分院的醫師特約合作，依循法規於公司提供駐診服務，為員工提供一對一的專業諮詢；員工除了可以諮詢身體健康相關問題，也提供健檢報告解說。除此之外，為預防長時間工作及其他異常工作負荷等促發疾病、避免女性員工暴露健康危害作業場所及人因工程肌肉骨骼傷害預防，原相科技遵循法規，由臨場醫師、職業環境安全衛生人員及職業衛生護理人員合作，進行「工作促發腦心血管疾病預防」、「母性健康保護」及『人因工程』預防管理，採取風險評估及分級管理，並安排員工與臨場醫師進行諮詢，以預防員工腦心血管疾病、肌肉骨骼傷害的發生及確保女性員工之母性健康。

 

母性健康保護

為預防懷孕或準備懷孕女性員工暴露健康危害作業場所，公司訂定母性健康保護與管理計劃，與職業環境安全衛生人員對有母性健康危害的作業執行定性與定量的風險評估，並考量個別差異，安排懷孕或準備懷孕女性員特約臨場醫師一對一諮詢評估後，再給予分級管理，以確保女性員工之母性健康。

 

休閒體育及競賽

原相科技規劃員工專屬的運動健身廠所，包含健身房、籃球場、羽球場、桌球場、韻律教室空間等，提供支持性環境及多元課程，並有設置社團，例如：籃球社、羽球社及瑜珈社，鼓勵員工培養規律運動習慣，讓員工工作之餘，生理與心理能夠達到平衡；另外，每年原相科技均會於公司內辦理籃球及羽毛球賽，透過賽事凝聚員工情誼，增加團隊向心力。