本公司設置隸屬於董事會之內部稽核單位，並依公司規模、業務情況、管理需要及其他有關法令之規定，配置適任及適當人數之專任內部稽核人員。 稽核主管之任免需經審計委員會同意，並提報董事會決議；內部稽核人員之任免、考核、薪資報酬係依據公司相關人事辦法辦理，考核每年執行二次，前述考核與薪資報酬係由稽核主管簽報董事長核定。 內部稽核單位依稽核計畫執行工作，此稽核計畫依風險評估結果擬訂並經董事會通過。對於發現之內部控制制度可能缺失及提出改善建議，做成稽核報告，定期向審計委員會及董事會報告。
