全方位員工健康照顧
原相科技股份公司深信員工的健康是公司的財富,提供安全健康的工作環境也是原相科技對員工的基本承諾,故從公司自成立以來,一直秉持落實員工安全衛生的管理,且遵循安全衛生法規與標準,積極建構一個安全衛生的工作環境,以期提供員工安全作業與身心健康的環境,打造原相科技健康幸福的職場藍圖。
原相科技公司聘任專責職業衛生護理師與特約臨廠服務專科醫師,希望兼具法規遵循與實務需求、風險管理與員工關懷並重,持續為促進員工身心健康的目標而努力,每年不定期推動身心靈相關之健康促進活動或講座,目的是積極營造及建立健康生活的職場環境,期許員工獲得提升自我健康的能力或技能,並將所獲得的健康觀念帶回家中,從個人延續到家庭,讓健康行為養成變成生活的一部份。
員工健康管理
原相科技重視員工健康,每年均提供優於法規規定健康檢查項目,增列檢查項目如:癌症篩檢、兩部位超音波檢查、ABC肝炎抗原抗體、醣化血色素..等檢查,費用均由公司負擔,以期透過更多面向的健康篩檢項目,發現影響員工健康的危害因子,達到早期發現早期治療與預防的目的;健康檢查結果將參照廠醫給予之健康管理分級標準,以提供適當健康指導與適性配工等健康管理措施。另外,公司體恤公司主管責任較重且其配偶多數在家專職照顧家庭,容易疏於身體健康,自102年度開始提供主管的眷屬免費參與公司體檢,受惠之同仁都感謝公司提供眷屬此項福利。
防疫監控與管理
近年來因生態改變、微生物之適應等因素,出現於人類身上之新疫病,發生率呈現快速增加之趨勢。傳染疾病如未能遏止,在發生嚴重疫情時將可能損及工作者安全與健康並對公司營運產生衝擊,故當有任何傳染疾病開始於全球顯著流行或季節性流感,公司將不定期傳遞醫療保健新知,隨時關注健康方面時事議題,提供員工相關的保健知識、訊息及防疫措施,同時隨時評估有關最新疫情的發展及對職場的潛在風險,並擬定職場防疫因應措施,持續提昇員工對自身及家庭成員健康的概念,使員工能安心工作。另外,原相科技已連續11年提供免費流感疫苗施打,費用均由公司負擔,原相科技並於2016~2018每年榮獲台灣疫苗推動協會所頒發之『防疫尖兵獎』及『完全防疫獎』。
健康餐飲推動
原相科技的員工餐廳提供員工最安心的餐飲規畫,落實食品安全管理,嚴禁團膳供應商使用味精與不合法的添加劑,且食品供應商需皆通過嚴謹的食安審查,採取嚴格標準為員工餐點把關,並持續追蹤食品安全衛生網最新資訊,以達及時食安議題確認及因應,保障同仁食用安全。另外,同仁可透過內部公告查詢每日所提供的菜單,且為了讓員工快速辨識及挑選健康餐點,於餐道上的每道菜依據熱量及營養成分分析,標示『紅黃綠燈』圖卡,提供員工參考。
醫師臨場服務
原相科技除了聘任專業的職業衛生護理人員,同時也台大新竹分院的醫師特約合作,依循法規於公司提供駐診服務,為員工提供一對一的專業諮詢;員工除了可以諮詢身體健康相關問題,也提供健檢報告解說。除此之外,為預防長時間工作及其他異常工作負荷等促發疾病、避免女性員工暴露健康危害作業場所及人因工程肌肉骨骼傷害預防,原相科技遵循法規,由臨場醫師、職業環境安全衛生人員及職業衛生護理人員合作,進行「工作促發腦心血管疾病預防」、「母性健康保護」及『人因工程』預防管理,採取風險評估及分級管理,並安排員工與臨場醫師進行諮詢,以預防員工腦心血管疾病、肌肉骨骼傷害的發生及確保女性員工之母性健康。
人因工程與按摩服務
原相科技工作型態大部分為辦公室作業,主管深知員工需長時間於辦公桌處理公務,故於2016年公司全面替換員工所使用之辦公椅,改為符合人體工學之辦公椅,以期減少及預防員工腰酸背痛症狀。在預防重複性作業促發肌肉骨骼管理,職業衛生護理人員於每年度健康檢查,對所有員工進行身體各部位痠痛與對工作影響程度之問卷評量,找出高風險族群,除採行個案管理措施外,並職業環境安全衛生人員進行人因風險鑑別及研擬改善方案。此外,為了讓員工適時的放鬆身心及筋骨,以及提供視障按摩師的工作權,原相科技長期聘任視障按摩師於公司內服務,提供員工按摩服務。
母性健康保護
為預防懷孕或準備懷孕女性員工暴露健康危害作業場所,公司訂定母性健康保護與管理計劃,與職業環境安全衛生人員對有母性健康危害的作業執行定性與定量的風險評估,並考量個別差異,安排懷孕或準備懷孕女性員特約臨場醫師一對一諮詢評估後,再給予分級管理,以確保女性員工之母性健康。
健康促進活動
原相科技依照每年年度體檢之異常分析結果及員工意願調查,作為推動員工健康促進活動重要之參考,所舉辦之健康促進活動如:減重班、健康講座、捐血活動、婦女子宮頸抹片檢查、口腔癌篩檢、A肝疫苗疫苗施打活動..等,希望從健康促進推動過程中,潛移默化的讓員工提昇健康知識與觀念,更期許員工能將所獲得的健康觀念帶回家中,從個人延續到家庭,讓健康行為養成變成生活的一部份。
休閒體育及競賽
原相科技規劃員工專屬的運動健身廠所,包含健身房、籃球場、羽球場、桌球場、韻律教室空間等,提供支持性環境及多元課程,並有設置社團,例如:籃球社、羽球社及瑜珈社,鼓勵員工培養規律運動習慣,讓員工工作之餘,生理與心理能夠達到平衡;另外,每年原相科技均會於公司內辦理籃球及羽毛球賽,透過賽事凝聚員工情誼,增加團隊向心力。
員工協助方案
原相科技與外部專業心理衛生機構合作,由特約心理師於公司內提供包含家庭、情感、人際、工作等議題之免費諮商諮詢服務,並視情況安排員工與眷屬一起進行諮商服務,相關諮商費用皆由公司負擔。原相科技秉持維護員工隱私與保密的作為,讓員工安心求助。