環境永續

因應氣候變遷

 

為因應氣候變遷給產業帶來的經營風險,原相的行政部門召集了相關單位,參照「氣候相關財務揭露」(TCFD / Task Force on Climate-related Financial Disclosures)架構,透過「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標與目標」 等四項核心要素,辨識氣候變遷可能導致的風險與機會。同時,針對可能對營運帶來衝擊與影響的因素,預先訂定因應策略與相關措施。預計未來更進一步導入 ISO 14064-1,以預防氣候變遷帶來的潛在風險與傷害。

倡議:於 2050 年達成淨零碳排目標
 

TCFD 核心要素

核心要素 行動方案
治理 由企業永續委員會召集相關單位,每年依據各項風險盤點各項風險議題對組織內部和外部方面的潛在影響,包含氣候變遷風險之鑑別評估及因應氣候衝擊。並每年定期召開會議,擇定本公司行企業永續發展優先倡議,包含氣候變遷相關議題,以實際行動踐履企業社會責任。
策略 依據業務類型及營運狀況辨識出實體及轉型風險與機會,積極推動綠能環保政策,來因應全球氣候變遷與溫室效應對環境的影響,除推行節能減碳措施,推廣辦公室及公共區域節能管理、廢棄物減量及實施綠色採購,同時購買具節能環保標章的產品。
風險管理 識別和評估與可持續運營相關的現有和未來活動,產品和服務可能會造成重大衝擊或風險,行政與會計部門定期進行組織型風險評估包含氣候變遷狀況,作為政策制定和目標的基礎,評估結果如下:將導入 TCFD 建議之風險評估機制,針對氣候變遷特定議題進行評估,以了解具體的潛在財務影響,並採取相關因應策略。
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